تستطيع أي منشأة أو شركة تحقيق أهدافها إذا قام كل شخص فيها بعمله على أكفأ وجه، وحتى يمكن للعاملين القيام بذلك فهم في حاجة إلى تدريب جيد. قد يحتاج الأمر إلى تدخل العديد من الأشخاص في عملية التدريب لتحديد احتياجات المنشأة وأيضا احتياجات الفرد و اختيار أو تصميم التدريب المناسب لتحقيق هذه الاحتياجات بجانب نقل وتقييم فاعلية هذا التدريب.
ويعرف التدريب بشكل عام بأنه العملية المستمرة التي يتم من خلالها تزويد الموظف المتدرب بالمعلومات والمهارات اللازمة ،لكي يكون قادرا على أداء مهام محددة بشكل أفضل، وإحداث تطوير إيجابي في أدائه وإعداده للتأقلم مع التغيير في المستقبل .
ويعتبر التدريب خياراً استراتيجياً لأي جهة تتطلع الى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل.
و قامت المدرسة في الفترة القليلة المنصرمة بارسال بعض منسوبيها للحصول على الدورات التدريبية و منها المعلم المحترم الأستاذ / أحمد رشدي معلم التربية الفنية بالمدارس و ذلك في مركز تدريب المعلمين بمحافظة الخفجي و كان التدريب عبارة عن ما يلي
استراتيجيات التعلم النشط _ و كيفية وضع الإختبارات _ و طرق التدريس الحديثة _ ومناقشة الجوانب الأربع للتربية الفنية
ويعرف التدريب بشكل عام بأنه العملية المستمرة التي يتم من خلالها تزويد الموظف المتدرب بالمعلومات والمهارات اللازمة ،لكي يكون قادرا على أداء مهام محددة بشكل أفضل، وإحداث تطوير إيجابي في أدائه وإعداده للتأقلم مع التغيير في المستقبل .
ويعتبر التدريب خياراً استراتيجياً لأي جهة تتطلع الى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل.
و قامت المدرسة في الفترة القليلة المنصرمة بارسال بعض منسوبيها للحصول على الدورات التدريبية و منها المعلم المحترم الأستاذ / أحمد رشدي معلم التربية الفنية بالمدارس و ذلك في مركز تدريب المعلمين بمحافظة الخفجي و كان التدريب عبارة عن ما يلي
استراتيجيات التعلم النشط _ و كيفية وضع الإختبارات _ و طرق التدريس الحديثة _ ومناقشة الجوانب الأربع للتربية الفنية
0 التعليقات :
إرسال تعليق